Leitfäden zur KI-Verordnung nach Rolle

Für CTOs von KI-Anbietern: die Pflichten der KI-Verordnung für die Entwicklung und was Scanara im Code prüft. Nächster Schritt: Beispielbericht öffnen.

Für Compliance-Beauftragte: Pflichten der KI-Verordnung, die Sie nachweisen müssen, und wie Scanara sie festhält. Start: Beispielbericht öffnen.

Für Entwickler: die Pflichten der KI-Verordnung, die Ihren Code betreffen, und wie Scanara jeden Pull Request prüft. Nächster Schritt: Beispielbericht öffnen.

Für Datenschutzbeauftragte: wo sich DSGVO und KI-Verordnung überschneiden (DSFA, FRIA) und was Scanara leistet. Nächster Schritt: Beispielbericht öffnen.

Für Fintech-Teams: Kreditscoring und Versicherungspreise (Leben, Kranken) sind hochriskant, Betrugserkennung ist ausgenommen; Scanara unterstützt.

Für Anbieter von Gesundheits-KI: KI in Medizinprodukten ist über Anhang I hochriskant, nicht Anhang III. Start: Konformitätsweg des Produkts prüfen.

Für HR-Anbieter und Arbeitgeber: Recruiting-KI ist hochriskant, das Ableiten von Emotionen am Arbeitsplatz ist verboten, und Scanara unterstützt die Arbeit.

Für Anbieter und Betreiber biometrischer KI: Anhang III Nummer 1 erfasst Identifizierung, Kategorisierung, Emotionserkennung; einiges ist verboten.

Für Anbieter von GPAI-Modellen (KI-Modelle mit allgemeinem Verwendungszweck): die vier Pflichten nach Artikel 53, Zusatzpflichten, Scanara.