Guides du règlement IA par fonction

Pour les CTO de fournisseurs d’IA : obligations du règlement IA côté ingénierie et contrôles de Scanara dans le code. Ensuite : l’exemple de rapport.

Pour les responsables conformité : obligations du règlement IA à démontrer et enregistrement par Scanara. Ensuite : l’exemple de rapport.

Pour les développeurs : obligations du règlement IA touchant votre code et vérification de chaque pull request par Scanara. Ensuite : l’exemple de rapport.

Pour les DPO : où le RGPD et le règlement IA se recoupent (AIPD, FRIA) et ce que Scanara apporte. Prochaine étape : ouvrez l’exemple de rapport.

Pour les équipes fintech : scoring de crédit et assurance vie et santé sont à haut risque, la détection de fraude est exclue, et Scanara soutient le travail.

Pour les fournisseurs d’IA de santé : l’IA des dispositifs médicaux est à haut risque par l’annexe I, non III. Ensuite : voie d’évaluation de la conformité.

Pour les fournisseurs RH et les employeurs : l’IA de recrutement est à haut risque, l’inférence d’émotions au travail est interdite ; Scanara soutient.

Pour l’IA biométrique : l’annexe III, point 1, couvre identification, catégorisation et reconnaissance des émotions ; certains usages sont interdits.

Pour les fournisseurs de modèles d’IA à usage général (GPAI) : les quatre obligations de l’article 53, celles du risque systémique et l’aide de Scanara.