Skip to main content

Gidsen voor de AI-verordening per rol

Gidsen per rol: de plichten uit de AI-verordening voor CTO’s, compliance officers, ontwikkelaars, FG’s en sectorteams, en waar Scanara helpt.

AI-verordening voor CTO’s

Voor CTO’s van AI-aanbieders: de plichten uit de AI-verordening voor engineering en wat Scanara in code controleert. Volgende stap: open het voorbeeldrapport.

AI-verordening voor compliance officers

Voor compliance officers: plichten uit de AI-verordening die u moet aantonen en hoe Scanara ze vastlegt. Daarna: open het voorbeeldrapport.

AI-verordening voor ontwikkelaars

Voor ontwikkelaars: de plichten uit de AI-verordening die uw code raken en hoe Scanara elke pull request controleert. Volgende stap: open het voorbeeldrapport.

AI-verordening voor functionarissen voor gegevensbescherming

Voor FG’s: waar de AVG en de AI-verordening overlappen (DPIA, FRIA) en wat Scanara ondersteunt. Volgende stap: open het voorbeeldrapport.

AI-verordening voor fintech-AI-bedrijven

Voor fintechteams: kredietscoring en levens- en ziektekostenverzekeringen zijn hoogrisico, fraudedetectie is uitgesloten en Scanara ondersteunt het werk.

AI-verordening voor zorg-AI-bedrijven

Voor aanbieders van zorg-AI: AI in medische hulpmiddelen heeft een hoog risico via bijlage I, niet III. Daarna: conformiteitsbeoordelingstraject controleren.

AI-verordening voor HR-technologiebedrijven

Voor aanbieders van HR-technologie en werkgevers: werving-AI heeft een hoog risico, emoties afleiden op het werk is verboden en Scanara ondersteunt het werk.

AI-verordening voor biometrische AI-systemen

Voor biometrische AI: bijlage III, punt 1, betreft identificatie, categorisering en emotieherkenning; sommige gebruiken zijn verboden.

AI-verordening voor aanbieders van GPAI-modellen

Voor aanbieders van AI-modellen voor algemene doeleinden (GPAI): de vier plichten van artikel 53, extra plichten bij systeemrisico en wat Scanara ondersteunt.